昆山發(fā)生的這起震驚全國的粉塵爆炸，和之前的不少安全事故一樣，閃現(xiàn)著“人禍”的影子，但它又有著與眾不同的特點(diǎn)：它是在一個(gè)特殊的地方、特殊的時(shí)間，發(fā)生的重大安全事故。由于諸多的“特殊”，昆山爆炸仿佛一個(gè)強(qiáng)烈的符號與隱喻，給我們這個(gè)發(fā)展的時(shí)代提出四大警示。用生命和鮮血澆筑的警示，****的悲憫和哀悼就是吸取教訓(xùn)、彌補(bǔ)短板，讓未來不再有相似的悲劇重演。昆山是我國最發(fā)達(dá)的地區(qū)之一，其經(jīng)濟(jì)實(shí)力之強(qiáng)，甚至富可抵省，外向型經(jīng)濟(jì)模式是經(jīng)濟(jì)騰飛的重要基礎(chǔ)，此為“特殊的地方”；十八大以來的中國，其經(jīng)濟(jì)增長方式、執(zhí)政理念、施政方式都迎來巨變，諸多不合時(shí)宜的、積重難返的弊病都遭遇“釜底抽薪”式、“大刀闊斧”式手術(shù)，此為“特殊的時(shí)間”。在這種“特殊背景”下，如此慘烈的、不可思議的重大安全事故，是對諸多弊政進(jìn)行革新、對諸多短板進(jìn)行補(bǔ)齊的契機(jī)，也唯有如此，才能使“決不讓悲劇重演”不會成為空言。

昆山爆炸的四大警示如下：

一、無論大企業(yè)小企業(yè)，不管外商、臺資還是內(nèi)資，在安全監(jiān)管領(lǐng)域必須實(shí)行平等的“國民待遇”。此次出事的中榮公司是一家臺資企業(yè)，是推動昆山經(jīng)濟(jì)騰飛的外向型模式里的“常規(guī)部隊(duì)”，而此前在上海爆出食品安全丑聞的福喜公司，是一家赫赫有名的外資企業(yè)。從披露的信息看，事發(fā)前監(jiān)管部門都曾進(jìn)行過檢查，也有人進(jìn)行過舉報(bào)，可是兩家企業(yè)均毫發(fā)無損，直到“攤上大事”�！败洷O(jiān)管”的背后難免有“厚此薄彼”的心態(tài)和思維，“外來的和尚會念經(jīng)”在很多地方盛行，甚至不管會不會念經(jīng)，只要貼上“外”、“港臺”等標(biāo)簽，其待遇往往超人一等。福喜事件、中榮事件證明，在安全面前，必須一視同仁。

二、發(fā)達(dá)地區(qū)、落后地區(qū)只有經(jīng)濟(jì)優(yōu)劣之分，不能有監(jiān)管力度、標(biāo)準(zhǔn)之別。人們常說“發(fā)展中的問題要在發(fā)展中解決”，昆山作為已經(jīng)發(fā)展起來的地區(qū)，不僅要在經(jīng)濟(jì)增長方面做表率，更要在公共管理、服務(wù)等現(xiàn)代文明上做榜樣，如果經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來了，而諸如監(jiān)管一類的問題卻沒有太大長進(jìn)，安全的代價(jià)也會讓經(jīng)濟(jì)成績單黯然失色。發(fā)達(dá)地區(qū)更要在發(fā)展起來之后，徹底解決那些發(fā)展中存在的問題。

三、安全的責(zé)任靠企業(yè)承擔(dān)，更要靠員工的覺醒。觀察昆山爆炸的細(xì)節(jié)，會發(fā)現(xiàn)那里的工人普遍不知“粉塵會爆炸”等安全常識，假如人人都知道這些常識、人人都為自己負(fù)責(zé)，或許結(jié)局就完全不一樣�！懊窨墒褂芍�，不可使知之”，這是古代封建統(tǒng)治者的把戲和思維，在今天現(xiàn)代化建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域，比如生產(chǎn)領(lǐng)域，國家必須建立強(qiáng)有力的制度，讓每位員工都有條件接受關(guān)于安全的各類常識培訓(xùn)，用工人普遍的安全意識來對沖一些企業(yè)的麻痹大意、掉以輕心。

四、在政府監(jiān)管之外，有意識地培育權(quán)利博弈機(jī)制，來彌補(bǔ)監(jiān)管的漏洞和軟肋。這里的博弈機(jī)制包括激活工人群體的權(quán)利代言機(jī)制，比如強(qiáng)化工會角色，企業(yè)員工是整個(gè)安全生產(chǎn)鏈條上最敏感的神經(jīng)元，在“風(fēng)起于青萍之末”時(shí)就能靠博弈機(jī)制來遏制那些危險(xiǎn)的資方漏洞，不僅會保障員工的權(quán)益，也會極大彌補(bǔ)監(jiān)管短板，為企業(yè)生產(chǎn)設(shè)置一個(gè)安全閥。